Comportements favorisant la productivité
Dans les tâches à faire
Comportements favorisant la productivité
Dans les relations avec les coéquipiers et coéquipières
Qu'est-ce qui explique qu'une équipe est performante et vit une expérience de travail agréable et enrichissante alors qu'une autre vit une expérience opposée?
Dans une large mesure, c'est une question de comportements productifs que l'on adopte, ou non, dans les tâches qu'on a à faire et dans les relations qu'on établit avec nos collègues. Plus vous adoptez de comportements productifs, plus votre équipe devrait être performante et plus cela procurera à tous une expérience positive.
L'IAG peut agir comme médiateur neutre dans vos communications d'équipe. Elle peut vous aider à exprimer une critique constructive, à clarifier un désaccord sans agressivité ou à adapter votre ton selon le contexte. En analysant votre situation spécifique, elle propose des stratégies de collaboration ajustées à la dynamique unique de votre équipe.