Réaliser un travail en équipe, c’est comme faire l'ascension d'une montagne en groupe. Atteindre le sommet ne peut se faire sans préparation.
On peut se diriger dans une mauvaise direction ou oublier des éléments importants en cours de route.
On pense à tort que d'autres se chargeront de certains responsabilités. Finalement, on se rend compte que personne n'y a pensé!
On évalue mal l'ampleur de la tâche et on réalise qu'on devra pédaler pour arriver à temps!
Perte de temps, confusion, retard... Difficile de rester motivé!
Premièrement, diviser le travail en plusieurs étapes (voir exemples ci-dessous).
Deuxièmement, pour chaque étape, définir les tâches à accomplir (voir exemples ci-dessous).
Troisièmement, répartir les tâches de façon équitable entre les membres de l’équipe selon les forces et les intérêts respectifs.